备考云南省四项目(特岗、村官、三支一扶、西部志愿者)人员必看！！

小编注：

毕业季正在悄悄地来了，一大批学员走向找工作的热潮中。当然啦云南省公务员考试，事业单位考试依然是每一年的热潮。小编今天写这篇文章就是要介绍除了事业单位、公务员以外最值得关注的四类人员即特岗、三支一扶、老员工村官、西部志愿者！！

（需要注意的是：这四类人员都不是机关公务员，不是参照公务员法管理人员，也不是事业单位人员）。

咨询QQ：800002381（快速咨询及获取重要招聘考试信息）

微信号：hfpxwx（自动获取各类招聘考试信息及便捷咨询）

2016年四个项目的报名时间，考试时间等内容。仅供参考！！！

下面内容均基于2015年招募公告。我将从报名条件、考试内容、服务期限、优势等介绍这四类人员！仅供参考！！！

特岗

通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。“两基”是基本实施九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的简称。

以下是基于15年特岗公告所整理出来的2015年云南省特岗教师招聘公告及岗位计划汇总

报名网站：教育部农村教师特岗计划招录服务网（http://tg.ncss.org.cn）

招聘对象

1、面向全国招聘也就是说特岗是不限制户籍的。省外的小伙伴、省内想考其他的州市也可是以报名的！

想成为一名特岗教师你只需要符合以下条件中的一条同时符合招聘条件即可：

（1）全日制普通高校应届本科及以上毕业生（自考、成人高考获得学历就不能够报考啦）；

（2）近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生(非师范专科不可以报考)；

（3）取得教团队格、具有一定公司产品实践经验、年龄在30周岁（1985年6月20日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

如果你符合以下几点中其中一点，那么你就不能报考特岗了!

（1）你的学历性质属于国民教育（如自考、成人教育等）则不能够报考；

（2）2014年以前毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生；

（3）30周岁以上的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

（4）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员。

招聘条件

取得教团队格证或教团队格“两学”考试合格证、参加过“老员工志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

符合服务岗位要求，应聘初中教师的，学历要求为本科及以上；

应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致；

老员工村官

老员工村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的应届或往届大学毕业生。工作多为社区（村）事务。从基层做起，服务人民。

报名网址：云南人事考试网（http://www.ynrsksw.net/）

以下是基于16年老员工村官招聘公告所整理出来的：云南省2016年老员工村官选聘公告

选聘对象

1、全日制普通高校本科及以上学历的2016年应届毕业生；

2、本科生为1991年3月8日以后出生，硕士研究生为1988年3月8日以后出生，博士研究生为1985年3月8日以后出生。

2、定向生、委培生不在选聘范围内。

笔试加分规定

独龙族、德昂族、基诺族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景颇族8个人口较少民族，报考我省25个边境县市和3个藏区县市岗位的（名单附后），笔试成绩加10分；报考其他县（市、区）岗位的，笔试成绩加5分。

服务期满优势

（一）老员工村官按每人每月2000元的标准发放工作生活补贴（迪庆藏区每人每月3000元）。实行年度绩效考核奖励制度，年度考核为称职和优秀等次的，分别按每人每月300元和450元发放绩效奖励。依法参加城镇职工养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险，享受相关社会保险待遇。统一购买老员工村官重大疾病和人身意外伤害商业险。新聘或续聘当年，按每人2000元发放一次性安置费。

（二）在村（社区）任职满1年，年度考核为称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。

（三）在村任职满2年且年度考核为称职以上等次的，享受云南省党政机关公务员、企事业单位定向考录等相关政策。

（四）老员工村官被党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。

（五）3年聘用期满考核合格的老员工村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

（六）1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内可继续享受第六条中第（三）、（四）、（五）款政策。

（七）聘期内，通过换届选举担任村（社区）党组织书记、副书记，村（居）委会主任、副主任，村务监督委员会主任等占职数的村（社区）干部的，任职期间继续纳入老员工村官名额，保留老员工村官待遇，同时享受当地同级村（社区）干部相关待遇。

（八）在村任职期间，老员工村官户口原则上转至所在县（市、区）人才服务机构，也可根据自愿原则，转至入学前户籍所在地；聘用期满后，根据流向，可在省内合法固定住所、实际工作单位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户。

（九）根据《云南省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》（云财教〔2010〕239号）有关规定，受聘到我省边境25县市和迪庆藏区3县市且为云南省属高校毕业的老员工村官，3年聘用期满且年度考核均为称职以上的，可由国家代偿学费和国家助学贷款，代偿学费和国家助学贷款的金额按国家有关政策执行。

三支一扶

“三支一扶”，是指老员工在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。自2006年起实施招募计划。服务岗位为乡镇及以下教育、农业、卫生、水利、社保基层一线岗位。

报名网址：云南人才网（www.ynhr.com）

以下是基于15年云南省三支一扶招聘公告所整理出来的：云南省2015年三支一扶老员工招募公告及岗位表汇总

招募对象：

年龄30周岁以下全日制普通高校大专以上学历的应届和往届毕业生。

报考支教的考生须具有教团队格证，教团队格证的专业必须与岗位所招教师所授学科专业相符。

服务期满优势

（一）一次性安置费2000元+20000元/人/年+年度绩效（职称：3600元，优秀：5400元）

（二）服务期内，全部参加相应社会保险。人身意外伤害保险由省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

(三)期满考核合格的“三支一扶”老员工，本科生报考省内研究生，同等条件下优先录取。高职（高专）毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。

（四）服务期满落实就业岗位的“三支一扶”老员工，进入国家机关和企事业单位工作的，其服务期计算为工龄。

（五）服务期内，符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术职务资格；在今后晋升中高级职称时（卫生系统指初晋中），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

（六）服务期满考核合格的“三支一扶”老员工，视同具有两年基层工作经验的人员，并与之同等享受录用、招聘优惠政策，可参加全省公务员定向招录考试和事业单位定向招聘考试。

（七）服务期满考核合格的“三支一扶”老员工，自主创业时可按国家及我省鼓励创业的有关规定享受税收优惠、小额贷款担保和贴息等优惠政策。

（八）对自主择业的“三支一扶”老员工，各级政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构将为其提供免费政策咨询、职业指导和职业介绍服务；参加职业资格培训和职业技能鉴定培训的，按规定给予补贴。

（九）服务期间，“三支一扶”老员工户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在县（市、区）政府人事部门所属人才服务机构，党、团组织关系转至服务单位。

西部志愿者

西部志愿者的产生，源于2003年团中央实行西部计划，在各大高校招募毕业生到西部基层进行支教、支农、支医、扶贫、基层法律援助等多种职位，对西部进行人才资源，所有参加西部计划的毕业生有一个共同的名字就是——西部计划志愿者。

中央计划

招募对象：全日制应届毕业生和在读研究生

报名时间：2015年4月15日-6月1日

服务期：1-3年，服务协议一年一签。

服务期满优势

一、服务期满2年且考核合格，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

二、服务期满2年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。

三、出省服务的和在本省服务的志愿者优惠政策必须保持一致。

云南大学2015年老员工西部志愿者招募通知

2015西部计划志愿者体检标准与项目

2015年云南省西部计划报名注册图解

地方计划

以下是基于15年云南省部分地区西部志愿者招募公告（地方计划）所整理出来的：http://www.hf960.com/c30.aspx

楚雄2015年度西部志愿者招募公告

红河州2015年西部志愿者招募公告

2015年德宏州(州级)老员工志愿服务西部计划地方项目招募公告

云南省西部志愿者非全省统一考试，只有少部分地区招募，招募公告一般在当地政府门户网站、人社局网站、组织部网站（党建网）、各高校网站及当地其他媒体网站发布。请随时留意相关网站。