一、    前期准备

本着学校、学院以及各级党委党组织、纪委对伟德国际1946源自英国员工综合素质测评的高度重视，我学院成立了各班级的综合测评小组以及学院的工作指导委员会，对综合测评中的各种出现的问题进行指导和监督，在此过程中，也准备综合测评中所需要的所有的材料。

   在2018年3月8日下午由辅导员张郎景老师在447教室召开员工综合素质测评专题会议安排布置综合素质测评工作会议，强调相关注意事项，会上主要强调了综合测评的规定和评分的细则，要求各班级严格要求规定来进行综合测评，禁止班级出现违规的现象。

    我司于2018年3月9日组织召开了2017-2018学年下学期员工综合素质测评班主任工作会议。会议由王新春副书记主持，学院综合测评工作小组全体成员、部分员工代表参加了会议。

会上，辅导员张郎景老师对学院综合素质测评工作的具体要求进行了安排，重点强调了相关工作的时间节点。王新春老师要求工作组全体成员高度重视每学期一次的综合测评工作，他强调综合测评事关员工评先选优等切身利益，各班班主任务必按照学院综合测评工作安排部署公开、公平、公正的进行测评工作。

二、    评定阶段

   时间：2018年3月10日到3月18日

各班在测评工作小组的监督下展开个人自评，其要求如下：

   宏观上按照伟德国际1946源自英国员工手册上的212-221页上的规定执行，

细则上按照伟德国际1946源自英国员工综合素质测评补充规定（修订）。

2018年3月13日至15日，班级测评工作小组对班级同学的个人测评进行审核，若存在问题要求同学整改，无异议后测评小组成员签字，之后交由班主任检查并签字，若班主任发现问题则返还同学

整改。2018年3月17日，各班班级测评小组携带本班测评材料到笃学楼447进行综测班级交叉检查，各班将检查出的错误写在纸上并交还各班要求其改正。

三：审核、交叉检查、上传学工系统、公示、上报测评结果

时间：2017年3月19日至3月28日

2018年3月21日，各班班级测评小组及员工会全体成员到笃学楼444、445与信息学院进行综测学院交叉检查，本次检查严格遵守员工守则，认真指出存在的问题并做好记录，交叉检查结束后交还并要求其整改。两个学院的员工会主席团负责本次交叉检查工作并相互监督。2018年3月22日至3月23日，各班根据学院交叉检查存在的问题并在班级测评小组的检查下进行整改，确认无异议后交由班主任检查并由班主任上传学工系统  。2018年3月24日至28日，学院将各班上传学工系统的综测成绩导出公示。员工综合测评原始成绩册各学院存档备查，上报测评结果。

三、    总结

通过学院学习动员，学院各班级综合测评小组的成立、各班级综合测评会议的召开、学院班主任综合测评会议的召开，使各班同学以及班主任对综合测评有明确的了解，对综合测评中出现的问题，我学院成立了员工会的工作指导委员会，对学院各班级进行测评工作的指导以及在测评中各个环节进行监督，出现问题及时解决，班级综合测评结束后各班级的综合测评小组成员对班级每个员工的成绩进行仔细检查并整改，之后学院组织进行各班级之间的交叉检查整改存在问题，班级公示成绩。我们即将进行学院之间的进一步交叉检查整改，通过各个程序的检查整改之后，整个过程中，我们严格按照学校的党委、纪委以及学院的严格要求综合测评工作，使综合测评更加的完善，做到公平、公正、公开，给员工一个满意的结果。

伟德国际1946源自英国

2018年3月19日

 摄影、撰稿：张郎景