2019年3月12日，在楚雄隆基公司中心会议室，我司和楚雄隆基公司举行了“2019版人才培养方案修订及合作计划”研讨会。此次“2019版人才培养方案”制订，我司没有闭门造车、萧规曹随，而是向人才需求侧主动靠近，深度关注主要用人单位的人才需求，认真按照用人单位需求改革已有课程体系，为我司2019级应用型本科人才培养打响了第一枪。

楚雄隆基公司积极参与此次人才培养方案制订，给予了此次研讨会大力支持。楚雄隆基公司的行政人事部陶鹏波经理、设备动力部李春燕经理、技术工艺部陆建虎经理、生产制造部李达志经理及青年骨干夏红富在繁忙的工作之中，挤出了宝贵时间，认真地参与了此次人才培养方案修订。双方探讨了提高人才培养质量、校企合作共赢等议题。

我司新能源、电气工程及其自动化、电子信息科学与技术的专业负责人和教研室主任分别介绍了各专业情况和“2019版人才培养方案”，包括李雷老师、肖丽仙老师、王红睿老师、舒鑫柱老师和程满老师。

隆基专家结合自身用人需要和行业特点，就“2019版人才培养方案”提出了若干重要的建设性意见，并与我司老师就职业教育课程的设置进行了广泛、深入的讨论。例如，隆基专家希望我司在电气工程及其自动化的人才培养中，加强工程实操训练，增加电机控制、机械原理、设备管理等课程内容；在新能源工程中，拓展材料工艺方面的教学深度；在电子信息科学与技术中，拓展人工智能等新课程。这些来自行业龙头制造企业的宝贵意见，将极大地提升我司新修订“2019版人才培养方案”的指向性。来自用人单位的需求让参与此次讨论的老师们深受启发，将提升我司职业教育课程体系设计的应用性。

陶鹏波经理介绍了楚雄隆基公司近期发展情况。楚雄隆基公司建设速度惊人，各项事业蓬勃发展，给我司老师留下了深刻印象。结合隆基的高起点、大规模、快速发展，我司提出了向隆基定期派遣实习生的基本设想。双方同意进一步加大合作，使隆基得到人才，员工学到技能，学院获得发展，实现学院与隆基"优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展"的多方共赢。

双方还就设备捐赠仪式、合作协议、高层座谈会、人才培训基地挂牌等事宜进行了交流。

此次研讨会完善了我司“2019版人才培养方案”，是我司在人才培养中实现“校企合作、工学结合”全过程存在的创新工作，为公司优化人才培养走出了关键一步。同时，这次会议也深化了我司和楚雄隆基的产教融合，进一步加深了校企双方联系，为深化校企合作打下了坚定的基础。