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中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

 

一．储备主管职位描述：

1、配合公司开展日常团队管理工作

2、负责团队人员招募，团队组建工作

3、对新入司新人进行日常培训辅导工作

4、对公司客户进行维护、管理、服务工作

5、根据不同阶段,制定团队发展经营计划并实施

职位要求：

1、年龄：25—40岁

2、学历要求：大专以上

3、至少三年以上工作经验

4、有销售经验和管理经验者优先

5、具备一定的市场开拓能力，能挖掘现有客户及潜在客户

6、身体健康，品行端正，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。

7、具备足够的自信心，能够完成公司下达的各项任务指标，具备带领销售团队的能力。

8、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作

条件优异者，可适当放宽条件

工作地址

昆明市青年路71号圆通山旁

 

二．行政，人事助理岗位职责

1、上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行实务的操作以及实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；
5、根据公司要求完成项目跟踪及系统处理；
6、领导交代的其他相关业务工作；

任职资格
1、人力资源、行政等相关专业，大专以上学历；
2、具有行政、人事等相关工作经验者优先；
3、熟悉公司内部管理各项实务的操作流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作地址

昆明市青年路71号圆通山旁

职业经理人

职位描述：
1. 晋升的机会可以公平把握
2. 不需要大笔资金的事业
3. 可持续发展的事业
4. 不断学习新知识、不断接触新事物
5. 培养自己的自主性和创造性
6. 结识更多的朋友，拓展自己的人脉圈
7. 帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动
8.和团队一起成长，携手共赢

选择大于努力，选对事业是关键
有这样一份事业，你会选择吗？
前途性——行业未来具有良好的发展前景
晋升性——个人的晋升在于自己的努力，不受家庭背景的影响
收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比
成长性—--系统的学习、培训、实践 ，不断地激发潜能、突破自己
快乐性——自我提升的成就感和社会责任感，乐在其中，同时兼顾家庭

 

岗位福利：

接受公司分红险销售资格培训、新人训练营、主管训练营等。主要学习和从事销售、人力发展、客户服务、团队管理等相关专业知识，发展成为一名专业的团队经理。

1）所有公司员工可按照职级享受公司提供的不同比例的意外险、医疗险、养老金。

2）待遇：底薪(1500-5000元)+提成比例（15%—48%）+全勤奖金+绩优奖金+晋升津贴
3）公司向员工在不同阶段提供各种专业培训、进阶培训，辅助和引导员工迅速、稳步的成为行业精英。
4）工作成绩优异者每年可多次享受公司提供的国内、国外旅游考察学习活动。

 

工作地址

昆明市青年路71号圆通山旁

 

简历投递邮箱：191355612@qq.com

联系电话：13518759405

 

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